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第二百四五节权术(2/3)

会议大厅里的将军们都在听着报告。他们很多人神情专注,一边搜索资料,一边对年轻军官的话低声讨论。当然,也有些人显得懒散,脸上满是毫不在意的神情,甚至颇为无聊的打着呵欠。

屏幕上的年轻军官拿起另外一份文件,认真地回答:“基于阶(三阶以上)药剂产量不足的现状,参谋联席会议建议:在各主力师团基础上,建立一批拥有三阶化能力的特殊队。人员以五十至一百名为限,专门负责战术突击。他们战力大,可以在重要地段起到决定的作用。”

。说说你们的对策,有什么好的建议吗?

赵志凯瞟了一条形会议桌的远。这些人被他安排的很远,所谓“不见心不烦”就是这个样

收起烦躁郁闷的思绪,赵志凯依旧沉默着,把注意力重新放回屏幕zhōng yāng的年轻军官上。

从病毒爆发以来,人们对这个世界的理解,已经产生了翻天覆地的改变。最显著的代表,就是对生和医学方面的研究理念转换。幸存者在废弃书店和图书馆里翻找类似的相关书籍,军官和士兵对人构造的熟悉程度越来越,平时无所事事,只喜喝茶打麻将的机关将军们,也开始看看关于细胞学和遗传学类的专著。

就在去年,科学院刚刚开始对四阶药剂行实验论证的时候,军就已经台《关于不同等阶化药剂使用规范》的条例。四阶药剂发将军的说法,也就是在那个时候变为既成事实。

普通士兵注一阶化药剂,尉官注二阶,校官注三阶…至于四阶药剂,那是将军才能得到的特殊待遇。

“另外,在新型武方面,研究门已经提了大型电磁能量防护场的申请报告。该项目有百分之三十质备件不足,但大分构件可以生产。防护墙实验成功率为百分之七十一四,基本满足审标准。尤其是两个月前以晶石代替电力充当主要能源后,防护墙发生几率提升了百分之六九,度增幅为百分之十一。”

据前几个月赵志凯私下行的调查,整个军目前有准将以上人员七百八十四名。其中三分之二属于非必要设置,大约二分之一的将军没有表现与之对应的能力。说简单儿,

行政理当然不可或缺,可目前军在这方面备的人员实在太多,足足超需求十几倍。由此产生的,是在各个理机构上越来越多的将军。

参谋联席会议既然提到了章盛飞,却在对策方面只涉及拥有三阶化能力的校官…换句话说,以大量化人构成的战术集群,的确可以收到很好的效果。合战役的战场录像已经公开,人们对章盛飞战死到悲痛的同时,也发现四阶化人的确有着异乎寻常的大实力。如果在战术集群里增加一、两个四阶化人充作队长,那么毫无疑问,战力肯定会成倍增加。

不过,这事情最多只是在脑里想想罢了。四阶药剂至今无法实现量产,虽然科学院方面一再加大原料菌株的培养,产量却只能维持在每月三至五个单位的地步。

这是一个混的时代,用悍不畏死的勇者,也有越来越怕死的胆小鬼。

与和平时期一样,能够的人,并不都是对职位有着烈责任。其中也有素餐尸位的废。他们什么也不懂,甚至连枪都没有摸过,更不要说是与变异生战斗。然而事情就是这样,在裙带和利益牵涉效果下,总会产生一些莫名其妙的人。他们只拿工资不事,除了吃饭拉屎睡觉,遇到正经事情连个也不会放,是不折不扣的饭桶。

他很清楚,年轻参谋的话并没有说完。

从一阶到三阶,每一化药剂现,首批受益者就是这些将军。表面上看来没有什么错,可这些人有很大一批本不是战士。有相当多的人,都是负责行政方面的事务。后勤、机关理、宣传、文案、接待臃庞大的机构,诞生了越来越多的将军。他们从不上前线拼杀,每天的工作就是呆在办公室喝茶发呆。对于这些人,就连赵志凯也不得不佩服——他们的确是把“权术”两个字玩到极限,用一些妙的小招调动人事,不动声之间就能翻云覆雨。下属科室之间的一个个位,都是他们相互换利益的筹码。虽然现在是黑纪元,虽然基地市外面到都是难民,虽然变异生的问题越来越严重,可这些人从不过问,也丝毫没有主动拿起武上前线的觉悟。他们安安稳稳呆在基地市的地下层,有防卫森严的警戒,有丰充足的。每逢年节,还会安排宣传门搞上一台丰富多彩的跨年晚会,其名曰“陶冶情cāo”、“必须注重神层面的意识形态”

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