第五十章 另作文章

赵国栋的表现堪称中规中矩，黑se大封面的胶pi笔记本在他手中，手中的钢笔笔走龙蛇，挥洒如飞，张越川很有些怀疑对方是不是在记录调查组一行人提chu的问题，在他看来这个家伙前倨后恭，实在有些可疑。

这是一个座谈jiaoliu姓质的活动，姓质也就决定了氛围不会太严肃，但是赵国栋的表现还是让包括曾令淳和霍云达在内的所有西江方面的干bu都纷纷拿chu笔记本zuochu一副正襟危坐的模样，认真的倾听记录这调查组反映的问题。

不过不guan怎样，哪怕是对方只是摆chu了这样一个姿态也足以让调查组一行人心里边舒坦许多了，虽然对方先前几天没有lou面，但是人家也有解释，shen兼数职的确太忙，又遇上这个骨节yan上，事关宁陵市今后几年经济发展大势，也怪不得别人，这会儿能有这样的表现也足以证明对方对这件事情的重视程度了。

张越川一行六人将各自调查反映chu来的问题进行了一个梳理，抛开了那些明显不符合事实的问题，也零零碎碎有些可疑之chu1，但是张越川和监察厅以及经委方面都商量研究过，准确的说至少在程序上宁陵改制还算是zuo得较为规范的，尤其是改制的每个环节都经过了企业职代会的讨论，虽然争论很激烈，但是的确都获得了职代会三分之二代表的同意，当然有些是经过多次磋商之后才算过关，但总算是过了的，在程序上没有问题。

而每一项政策制度也都是经过了区委常委会和区政斧办公会的研究，并以会议纪要形式固定下来。

当然在一些政策制定上，缺乏法律依据，但是正如先前霍云达所说的那样，很多东西本来就没有先例，法律也没有明确，完全是依靠自己摸索，沿海地区的一些经验也是他们自己摸索chu来的，超chu某个界限算不算违规谁也说不清楚，就像给予guan理层奖励gu份一样，给多少合适，他们zuochu的贡献大小又怎样来认定，这些都是问题，全凭主观来判定，能够以集ti研究的形式决定下来，可以说也算是比较严肃的了。

省经委的两位同志先作了一些介绍，jin接着省监察厅两位同志就他们掌握了解的一些问题也作了一些分析和建议，指chu了存在的一些细节上问题和不足，然后再由张越川代表调查组就他们目前掌握的情况综合起来提chu了一些问题，要求西江区就这些问题zuo一个简要解释。

赵国栋对于这个调查组的水准还是比较佩服的，这位张chu1长有些本事，短短几天之内就能拿chu这样一个较为详尽的东西chu来，还是让他gan觉到有些意外，虽然区里十分pei合，但是有些东西却不是区政斧的介绍和pei合能够zuo到的，这帮家伙还是hua了些心思，并不是一帮来吃干饭的。

霍云达代表西江区就整个西江区区属国有企业的改制过程作了一个详细介绍，从改制前西江区区属国企的状况到区里确定的改制目标意图，再到改制前区上的准备工作，最后再是改制过程，也对张越川提chu的问题一一作了回答。

赵国栋gan觉到张越川这个调查组似乎也有到此打住的意味，不过他却不愿意白白浪费这样一个机会，王甫mei的电话中点明说这是应东liu在一份内参上签署的意见要求彻查荣山和宁陵企业改制情况，虽然没有咄咄bi1人的架势，但是其中有一句“惩前毖后治病救人”和“总结经验”的说法，倒是让赵国栋很是玩味。

惩前毖后治病救人这是指改制中已经存在问题了，而且是存在可能涉及违法luan纪的问题了，现在宁陵改制经过几天的彻查，所有问题都基本了解清楚，其中固然有一些不规范之chu1，也有一些改制职工不太满意的地方，但是毕竟在整ti上来说，没有大问题，也就是说不涉及违法luan纪的问题，没有人从中徇私枉法以权谋私的情况，这就足够了。

只要这个定姓确定下来，也就意味着宁陵企业改制基本方向正确，总ti艹作过程正确。

既然没有大问题，那也就不存在惩前毖后治病救人一说，那赵国栋就像要在另一句话上zuozuo文章了。

总结经验，宁陵企业改制试点已经全面铺开，而且已经有五家企业成功改制，这其中难dao就没有值得借鉴的好的经验？赵国栋不这么认为，而且他也要促成调查组这样认为。

“尊敬的张chu1长，各位调